Especialista em Salvaguardas Sociais – Brasília, DF

Principais exigências:

• Cidadania: ser cidadão da República Federativa do Brasil 
• Consanguinidade: não ter parentes (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo o cônjuge) trabalhando no grupo BID;
• Educação: Mestrado em ciências sociais, antropologia, sociologia ou carreiras afins;
• Experiência: cinco (5) ou mais anos de experiência na gestão de aspectos sociais de projetos de investimento, preferencialmente em operações das entidades multilaterais;
• Idiomas: fluente em português, com boa comunicação e redação em inglês ou espanhol.
• Viagem: disponibilidade para viajar dentro e fora do Brasil.

Competências gerais:

• Colaboração, trabalho em equipe e inclusão: trabalha colaborativamente com outros, independentemente de sua formação (gênero, origem étnica, religião, deficiência, orientação sexual, experiência e perspectiva) ou seu papel na organização, e seu foco é o trabalho em equipe e a inclusão tanto em projetos como na tomada de decisão
• Inovação e criatividade: desenvolve ideias e soluções engenhosas através da criatividade, experimentação e pensamento crítico.
• Comunicação e influência: comunica-se eficazmente e apoia-se em relacionamentos e estratégias para influenciar os outros.
• Foco no cliente: compreende as necessidades dos clientes e presta serviços que atendam às suas expectativas em termos de qualidade e desempenho; atende às expectativas de comportamento ético do Banco.

• Reassentamento involuntário: identificar os impactos e riscos associados aos processos de reassentamento involuntário, tanto físicos quanto econômicos, e elaborar planos de reassentamento para esses casos;
• Avaliação de impacto social: identificar impactos sociais diretos, indiretos e cumulativos em projetos de investimento e definir medidas de mitigação para eles;
• Consultas públicas: apoiar os clientes na concepção e implementação de processos de consulta pública e no desenho e implementação de mecanismos de atendimento de queixas e reclamações;
• Análise sociocultural: elaborar termos de referência para o desenvolvimento de uma linha de base social do projeto, incluindo a avaliação dos potenciais impactos sociais e culturais e suas medidas de mitigação em grupos com especificidades culturais;
• Povos indígenas: identificar os impactos e riscos para os povos indígenas, seus direitos ou seu patrimônio, individual ou coletivo.
• Gênero: identificar ações proativas e preventivas para prevenir ou mitigar impactos adversos de projetos em mulheres ou homens devido a questões de gênero. 

• Tipo de contrato: termo fixo, funcionário (staff) nacional
• Duração do contrato: três anos
• Data de início: Mediante acordo com você
• Localização: Escritório do BID em Brasília, com viagens à sede do Banco em Washington DC, EUA
• Localização: Escritório do BID em Brasília, com viagens à sede do Banco em Washington DC, EUA
• Subordinado/a a: Chefe da Unidade de Salvaguardas Ambientais e Sociais (VPS/ESG) e Representante do Banco no Brasil (CSC/CBR)
• Requisitos: cidadão/ã brasileiro/a

Nossa cultura: nossos colaboradores e equipes estão comprometidos com o desafio de melhorar vidas na América Latina e no Caribe, e fazem o que eles gostam em um ambiente de trabalho diversificado, colaborativo e estimulante. Somos a primeira instituição de desenvolvimento da América Latina e do Caribe a receber a certificação EDGE, reconhecendo nosso forte compromisso com a equidade de gênero. Como funcionário, você pode fazer parte de grupos de recursos internos que conectam nossa comunidade diversificada em torno de seus interesses.

Incentivamos mulheres, afrodescendentes, pessoas de origem indígena e pessoas com deficiências a aplicar. 

Sobre o BID: no Banco Interamericano de Desenvolvimento dedica-se a melhorar vidas. Desde 1959, temos sido uma importante fonte de financiamento de longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional na América Latina e no Caribe. No entanto, fazemos mais do que emprestar. Fazemos parcerias com os nossos 48 países membros para fornecer à América Latina e ao Caribe uma pesquisa de ponta sobre questões de desenvolvimento relevantes, aconselhamento político para informar suas decisões e assistência técnica para melhorar o planejamento e execução de projetos. Para fazer isso, precisamos de pessoas que não só têm as habilidades certas, mas também são apaixonadas por melhorar vidas.