Consultoria em apoio a Salvaguardas Ambientais as operações do Brasil

O que você precisara:

• Cidadania: Você é um cidadão do Brasil ou um cidadão de um dos nossos 48 países membros com residência ou permissão legal para trabalhar no Brasil.
• Consanguinidade: Você não tem membros da família (até quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, inclusive cônjuge) trabalhando no Grupo do BID.
• Educação: Mestrado em ciências ambientais, engenharia ambiental, biologia ou carreiras afins.
• Experiência: Mínimo 10 anos de experiência profissional nas áreas de gestão ambiental, com experiência em supervisão ambiental de obras, gestão ambiental de projetos de infraestrutura, gestão simultânea de múltiplos projetos, preferencialmente com experiência prévia em projetos realizados com organismos multilaterais de crédito.
• Idiomas: Fluência no idioma português, com boa comunicação e redação em inglês ou espanhol.

Competências gerais e técnicas:

O consultor deve ter pelo menos uma das seguintes competências em:

• • Avaliação de impacto ambiental: identificar impactos ambientais diretos, indiretos e cumulativos em projetos de investimento e definir medidas de mitigação para eles.
  • Consultas públicas: apoiar os clientes na concepção e implementação de processos de consulta pública e no desenho e implementação de mecanismos de atendimento de queixas e reclamações.
  • Áreas protegidas e habitats naturais: identificação de impacto e desenho de medidas de mitigação e gestão de áreas protegidas e habitats naturais.
  • Saúde e segurança: Normas e melhores práticas de saúde e segurança ocupacionais aplicáveis a projetos, especialmente de infraestrutura.
  • Licenciamento ambiental: conhecimento e experiência em processos de licenciamento ambiental em nível nacional e local.
  • Gênero: identificar ações proativas e preventivas para prevenir ou mitigar impactos adversos de projetos em mulheres ou homens devido a questões de gênero.
  • Articulação interinstitucional: capacidade de customizar soluções de acordo com as limitações e potencialidades de cada cliente, apoiando as equipes das agências executoras na realização da articulação interinstitucional necessária para solucionar problemas ambientais.

Resumo da oportunidade:

• Tipo de contrato: Consultor/a (CNS), tempo total.

• Duração do contrato: 12 meses.
• Localização: Escritório do BID em Brasília, com missões aos locais dos projetos no Brasil e viagens de treinamento para a sede do BID em Washington, DC.

• Responsável: Sector Specialist Social Sector (ESG/CBR); Sector Senior Specialist (VPS/ESG) e Representante do Banco no Brasil (CSC/CBR).

• Requisitos: Deve ser cidadão de um dos 48 países membros do BID e não ter membros da família que estejam atualmente trabalhando no Grupo do BID.

Nossa cultura: Nosso pessoal está comprometido e apaixonado por melhorar vidas na América Latina e Caribe, e eles conseguem fazer o que mais gostam num ambiente de trabalho diverso, colaborativo e desafiante. Somos a primeira instituição de desenvolvimento da América Latina e do Caribe a receber a certificação EDGE, reconhecendo nosso forte compromisso com a igualdade de gênero. Como funcionário, você pode fazer parte de grupos de recursos internos que conectam nossa comunidade em torno de interesses comuns.

Alentamos a que mulheres, afro-descendentes, pessoas de origens indígenas e pessoas com deficiência se inscrevam.

Sobre nós: No BID, estamos comprometidos em melhorar vidas. Desde 1959, somos uma das principais fontes de financiamento de longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional na América Latina e no Caribe. Nós fazemos mais do que emprestar embora. Fazemos parceria com nossos 48 países para fornecer à América Latina e ao Caribe pesquisas de ponta sobre questões de desenvolvimento relevantes, orientação de políticas para informar suas decisões e assistência técnica para melhorar o planejamento e a execução de projetos. Para isso, precisamos de pessoas que não apenas tenham as habilidades certas, mas também sejam apaixonadas por melhorar vidas.

Nossa equipe de Recursos Humanos analisa cuidadosamente todas as aplicações.

Devido à atual pandemia de COVID-19 e suas implicações para a nossa Região, o Grupo do BID está revisando suas necessidades de contratação e redefinindo as prioridades em suas áreas de aquisição de talentos. Encorajamos os candidatos a continuar se candidatando a cargos ativos, porém as vagas atuais podem estar sujeitas a decisões adicionais em termos de tempo de processo ou outras ações, com base nas necessidades do negócio. As decisões finais de contratação também podem estar condicionadas à capacidade do candidato de se transferir para o cargo em tempo hábil no momento do início do serviço.