Consultor Experto/a de Cambio Climático del Proyecto “Sistemas de apoyo a la toma de decisiones participativas e informadas por el clima: Mejorando la planificación de los recursos hídricos y la acción climática en el Perú”

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Esto es lo que necesitas

  • Educación: Maestría o equivalente, en Ciencias, Ingeniería, Economía, Políticas Públicas, Desarrollo Internacional o disciplina similar. Ciencias biológicas, agronómicas o relacionadas con el manejo de recursos naturales, medio ambiente o cambio climático, incluyendo economía, ciencias políticas, o áreas afines.
  • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de análisis relacionados con el clima, así como en el diseño y ejecución de proyectos que contribuyan al desarrollo resiliente y bajo en carbono (mitigación o adaptación). Deseable con experiencia en gestión integrada de cuencas, infraestructura sostenible (incluyendo infraestructura natural), mecanismos de compensación por servicios ambientales y transversalización del cambio climático en proyectos de inversión.
  • Idiomas: Se requiere domino de español oral y escrito y deseable domino de inglés oral y escrito.

Habilidades claves

  • Aprendizaje continuo
  • Colaborar y compartir conocimientos
  • Centrarse en los clientes
  • Comunicar e influir
  • Innovar y probar cosas nuevas
  • Comunicación Estratégica y Desarrollo de Networking

Requisitos

  • Ciudadanía: Eres es ciudadano de Perú o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Perú sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
  • Consanguinidad: No tienes miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración

  • Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), suma alzada.
  • Duración: 12 meses.
  • Ubicación laboral: Remoto.

Nuestra cultura

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud. 

Acerca del Grupo BID

El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.

Acerca del BID

El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.

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