Consultor de tiempo completo para la División de Cambio Climático en el seguimiento de las actividades relacionadas con el GEF, implementadas por el BID en México.
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- Technical Support
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- Sep 24, 2018 Post Date
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- 1800001063 Requisition #
Habilidades que necesitarás:
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Educación: Maestría (o la combinación equivalente de educación y experiencia), en
ciencias biológicas, agronómicas o relacionadas con el manejo de recursos
naturales, medio ambiente o cambio climático, economía, ciencias políticas, o
áreas afines.
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Experiencia: Mínimo de 05 años de experiencia profesional relevante en el sector de
cambio climático, medio ambiente y financiamiento internacional.
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Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado en redacción y oral).
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Competencias Generales y Técnicas: El Contractual deberá contar con experiencia en administración
de proyectos, conocimiento sólido de los principios científicos y desarrollos
en materia de política pública relacionados al cambio climático, y el marco
nacional de Cambio Climático. Además, deberá contar con conocimiento sobre la
administración de proyectos con contrapartes nacionales públicas y privadas, y
contar con la capacidad de analizar proyectos de cambio climático y desarrollo
rural, urbano, agua y saneamiento, financiamiento climático, y de
fortalecimiento institucional. Contar con experiencia de trabajo en el sector
público o asociaciones público-privadas y de preferencia con organismos
internacionales y financiamiento para el desarrollo sostenible.
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Tipo
de contrato y modalidad: Consultor
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Duración
del contrato: un año a partir de la fecha de firma.
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Fecha
de inicio: 01
de noviembre de 2018.
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Ubicación:
Oficina del
BID en México.
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Persona
responsable: Especialista
Senior de Cambio Climático, Oficina de México
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Requisitos:
Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países
miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.
Nuestra
cultura: Trabajando con nosotros, estarás rodeada por un
grupo diverso de expertos en todo tipo de campos de desarrollo, incluyendo
transporte, salud, género y diversidad, comunicaciones y más.
Sobre
nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos
dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de
financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e
institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que
prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a
América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de
desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones
y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos.
Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas,
sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.
Pago y Condiciones: La compensación será determinada de acuerdo
con las políticas y procedimientos del Banco. El Banco, en conformidad con las
políticas aplicables, podrá contribuir a los gastos de viaje y mudanza.
Adicionalmente, los candidatos deberán ser ciudadanos de uno de los países
miembros del BID.
Visa y permiso de trabajo: El Banco, en conformidad con
las políticas aplicables, podrá presentar la solicitud de visa a las
autoridades migratorias pertinentes; sin embargo, la concesión de la visa
estará a la discreción de las autoridades migratorias. No obstante, es
responsabilidad del candidato obtener la visa o permiso de trabajo necesario y
requerido por las autoridades del país(es) en donde serán prestados los
servicios al Banco. Si un candidato no puede obtener la visa o permiso de
trabajo para prestar servicios al Banco, la oferta contractual será rescindida.
Consanguinidad: De conformidad con la política del Banco
aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de
consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo conyugue) que
trabajan para el BID, BID Invest, o FOMIN como funcionario o contractual de la
fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios al
Banco.
Diversidad: El Banco está comprometido con la
diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los
candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación,
origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, y
religión. Alentamos a aplicar a mujeres, afrodescendientes y a personas de
origen indígena.