Consultor de Cambio Climático para la Representación del BID en Bolivia

Lo que necesitarás:

• Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Bolivia o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Bolivia.

• Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.

• Educación: Profesional en Ciencias, Ingeniería, Economía, Políticas Públicas, Desarrollo Internacional o disciplina similar, con Grado de Maestría en estudios ambientales, ciencias biológicas, manejo de recursos naturales, cambio climático o afines.

• Experiencia: Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral en el desarrollo de análisis relacionados con el clima, así como en el diseño y ejecución de proyectos que contribuyan al desarrollo resiliente y bajo en carbono (mitigación o adaptación). Se requiere experiencia laboral en temas de cambio climático en instituciones internacionales, preferiblemente en agencias de la ONU o bancos de desarrollo, o gobiernos. El conocimiento de agricultura/ganadería sostenible, silvicultura, infraestructura sostenible y compras verdes es una ventaja.

• Idiomas: Excelente dominio de dos idiomas oficiales del BID: Inglés y español.

Resumen de la oportunidad:

• Tipo de contrato: Consultor de tiempo completo (CNS).

• Duración del contrato: 12 meses

• Ubicación: Bolivia.

• Persona responsable: Especialista de Cambio Climático, Oficina de Perú.

• Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.

Nuestra cultura: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

 Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.

Sobre nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas. 

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.

Debido a la actual pandemia de COVID-19 y sus implicaciones para nuestra Región, el Grupo BID está revisando sus necesidades de contratación y re-priorizando sus áreas de adquisición de talento. Alentamos a los candidatos a que sigan postulando a las publicaciones activas, sin embargo, las vacantes actuales pueden estar sujetas a decisiones adicionales en términos de tiempo de los procesos u otras acciones, de acuerdo con las necesidades del negocio. Las decisiones finales de contratación también pueden estar condicionadas a la capacidad del candidato para reubicarse oportunamente en el puesto de servicio al momento de comenzar el servicio,