Consultoría para “Caracterización y plan de acción para el manejo integral de los residuos sólidos urbanos en dos municipios de Nicaragua”

Esto es lo que harás:

El propósito de esta consultoría es realizar:

• (i) Diagnóstico que permita conocer con mayor nivel de profundidad el estado de los servicios de los residuos sólidos urbanos (RSU) que se prestan en los centros urbanos de dos municipios del pais; y (ii) sobre la base de un diagnóstico integral y construido bajo metodología participativa, proponer un Plan de Acción (PA) que aborde los requerimientos de la ciudad en cuanto a los servicios indicados.  El PA deberá tener un horizonte de planificación de 5 años.

El consultor realizará principalmente las siguientes actividades:

• Planificación del trabajo. En esta etapa inicial, se deberá presentar un plan de trabajo, metodología y cronograma de actividades a desarrollar.
• Diagnóstico del estado de los servicios: i) preparar una descripción de la situación actual  en  términos  de  recolección  de  residuos  sólidos  (incluyendo  todos  los  tipos: domésticos, industriales y peligrosos), cobertura, frecuencia y calidad de los servicios, entre otros, flota de vehículos y maquinaria, ii) elaboración de mapas de referencia donde se identifiquen rutas, los puntos críticos de la recolección y disposición final iii) una descripción de las prácticas actuales de valorización y eliminación, las instalaciones en la ciudad  y su situación operativa, incluyendo almacenamiento temporal, disposición final, iv una  descripción de la estructura institucional  para  la  gestión  de  los  residuos  sólidos  en  la  ciudad,  así  como  del  marco local y nacional, v) revisión de los aspectos legales, incluidas las normas y regulaciones locales y nacionales aplicables, vi) la identificación de las limitaciones (técnicas, normativas e institucionales, etc.) para lograr las prácticas de eliminación racionales. vii) Análisis de Costos vii) mapeo de otros actores vinculados a la gestión de residuos urbanos. 
• Inspecciones in situ a las instalaciones municipales y visitas a puntos críticos que incluya al menos mataderos y mercado municipal la revisión de la documentación existente y el relevamiento de datos sobre las instalaciones y los servicios; utilizando la técnica de grupos focales, a la población, y grupos de interés que vive y trabaja en la zona central. Se requiere al menos una visita de campos a San Juan del Sur y Diriamba.
• Plan de Acción: Identificar y proponer alternativas de solución a los problemas del sector. Las propuestas identificadas, deberán incluir un análisis de viabilidad, para luego discutirlas con la autoridad local. Este plan de acción local abordará también las necesidades de reforma sectorial (incluyendo tarifas) y las inversiones para extender en forma efectiva la cobertura y asegurar servicios de calidad.
• El Plan de Acción contendrá las recomendaciones del diálogo con otras instituciones y actores, y propondrá las líneas de acción para el corto y mediano plazo (hasta 5 años) También hará una estimación de los costos de los programas, proyectos y acciones propuestas, y hará una identificación preliminar de los instrumentos financieros para lograr los resultados trazados.
• El contenido general del Plan será el siguiente: i) caracterización, diagnóstico y perspectivas del sector; ii) Mapeo de actores para posibles alianzas iii) líneas de acción, acuerdos de reforma, programas y proyectos de apoyo al sector; iv) fases y cronograma de adopción de las acciones acordadas; v) plan de financiamiento; vi) Identificar posibles oportunidades de financiamiento y vii) plan de monitoreo.
• Los mapas deberán se entregados con el set de shapefiles como anexo al Plan.

Cronograma de Entregas y Pagos:

Esto es lo que necesitas:

• Educación: Título universitario en el área de ingeniería, ciencias sociales, ambientales o carreras afines, de preferencia con estudios de maestría en áreas relacionadas con el sector de agua y saneamiento,
• Experiencia: Mínimo de 12 años posterior a la obtención del título respectivo y al menos 10 años trabajando en el sector de saneamiento, con especial atención en el área de residuos sólidos en el diseño, operación, evaluación o supervisión de servicios de residuos sólidos a nivel urbano y/o rural. De preferencia con experiencia de trabajo en la elaboración de investigaciones y evaluaciones de proyectos en el sector de residuos sólidos. Amplio conocimiento del sector de residuos sólidos en la Región, se valorará experiencia especifica en Nicaragua.De preferencia con experiencia de trabajo en proyectos financiados por organismos internacionales.
• Otras habilidades: Conocimiento de software o aplicaciones de bases de datos, gestión de operaciones de servicios de residuos sólidos, sistemas de información geográfica o gerencial (SIG).

• Idiomas: Capacidad de expresión oral y escrita en español.

Habilidades claves:

• Aprendizaje continuo
• Colaborar y compartir conocimientos
• Centrarse en los clientes
• Comunicar e influir
• Innovar y probar cosas nuevas

Habilidades Técnicas:

• Conocimiento de software o aplicaciones de bases de datos, gestión de operaciones de servicios de residuos sólidos, sistemas de información geográfica o gerencial (SIG).

Requisitos:

• Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en el Grupo BID.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración:

• Tipo de contrato y modalidad: Consultor Individual - Contractual de Productos y Servicios Externos (PEC)
• Duración del contrato: 4 meses a partir del momento de la firma de contrato de consultoría.
• Ubicación: Remoto - residencia del consultor con cuatro misiones a Nicaragua en áreas de trabajo de la consultoría.
• En caso de consultor internacional se considerarán dentro de los costos a cubrir 2 viajes a Nicaragua con una duración entre 7 a 10 días cada uno incluyendo el traslado.

Qué ofrecemos:

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

• Un paquete de remuneración competitiva. 
• Una manera flexible de trabajar. Se le evaluará por entregable. 

Nuestra cultura:

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.

Acerca del Grupo BID:

El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.

Acerca del BID:

El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.

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