Consultoría en tareas de inteligencia operativa sobre las necesidades de los ministerios de economía y finanzas, y de planeación de la región.

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2100000778 Requisition #

Consultoría en tareas de inteligencia operativa sobre las necesidades de los ministerios de economía y finanzas, y de planeación de la región.

 

Contexto de la búsqueda:

 

El Sector de Cambio Climático y Desarrollo Sostenible (CSD/CSS) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) está buscando un(a) profesional senior con experiencia en políticas financieras y ambientales para ayudar en el desarrollo de una propuesta de valor que identifique desafíos y oportunidades para la transversalización de la política pública de cambio climático.

Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo (“BID” o “Banco”) es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Ofrece préstamos, subvenciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países miembros prestatarios.

 

La misión del equipo:

 

El Sector de Cambio Climático y Desarrollo Sostenible (CSD) asesora a la Administración sobre cambio climático y desarrollo sostenible y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en estas áreas. También es responsable de realizar investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. La División de Cambio Climático (CCS) brinda apoyo a las operaciones del grupo BID en energías renovables y eficiencia energética, biocombustibles, mitigación y adaptación al cambio climático en los países beneficiarios del BID.

 

Lo que harás:

 

Para cumplir el objetivo deseado, el (la) consultor(a) llevará a cabo las siguientes actividades:

  • Realizar una revisión bibliográfica para identificar mejores prácticas en la transversalización del cambio climático, en América Latina, el Caribe, y en el resto del mundo;
  • Realizar una investigación sobre paquetes de recuperación económica post-covid existentes en el mundo, y caracterizar estos paquetes en función de las especificidades socio económicas e institucionales de la región;
  • Identificar actores en los Ministerios de Finanzas de la región que trabajan en cambio climático.
  • Identificar conocimientos y experiencias relevantes en cambio climático de los Ministerios de Finanzas de LAC.
  • Contribuir al equipo BID con investigación, diseño de preguntas, y evaluación de reuniones entre el BID y representantes de países de la región, junto a las oficinas país para identificar actores pertinentes para la acción climática en su transversalización.
  • Elaborar dos documentos estratégicos para identificar mejores alternativas y oportunidades que permitan posicionar al BID, en escala regional, para la transversalización efectiva del cambio climático a través de una visión de planificación y presupuestación.

 

Entregables y Cronograma de pagos:           

 

  • Producto 1: Incluirá un plan de trabajo del consultor(a), para el desarrollo de actividades relevantes en el marco de la consultoría.
  • Producto 2: Incluirá́ un informe de actualización sobre las actividades realizadas.
  • Producto 3: Incluirá un informe de actualización sobre las actividades realizadas y el borrador de los dos documentos mencionados en las actividades.
  • Producto 4: Incluirá́ la versión final de los dos documentos estratégicos identificados previamente, así como un informe de actualización de las actividades llevadas a cabo a lo largo de la consultoría.

 

El BID revisará y presentará los comentarios al consultor, y luego el consultor incorporará los comentarios.

 

Producto

Fecha de Entrega

Porcentaje de Pago

1

15 días luego de firmado el contrato.

25%

2

A más tardar 1 mes tras la firma del contrato.

25%

3

A más tardar 3 meses tras la firma del contrato.

25%

4

A más tardar 6 meses tras la firma del contrato.

25%

Lo que necesitarás:

 

Ciudadanía: Eres ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros.

Consanguinidad: no tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.

Educación: Maestría con quince años de experiencia relevante o la combinación equivalente de educación y experiencia en políticas públicas, economía, e integración económica regional e internacional.

Experiencia: Al menos 15 años de experiencia en políticas públicas en materia asociadas a objetivos de desarrollo económico en lo nacional, y análisis de políticas económicas, experiencia en negociaciones internacionales sobre el clima, políticas públicas de sustentabilidad y proyectos de inversión ambientales.

Idiomas: Inglés y español necesarios. Otro idioma oficial del BID es una ventaja.

 

Competencias generales y técnicas:

 

Experiencia en la realización de análisis de políticas con un enfoque en temas de medio ambiente y cambio climático, preferiblemente en América Latina y el Caribe y/o países en desarrollo; excelentes habilidades de comunicación, incluyendo formas escritas y orales; capacidad probada para comunicar conceptos complejos y preparar informes que sean claros, concisos y significativos; capacidad para desarrollar, analizar y articular problemas de proyectos e identificar enfoques creativos y prácticos para superar situaciones difíciles; capacidad analítica y habilidad para evaluar los productos del proyecto y los hallazgos relevantes; espíritu de equipo y habilidad para trabajar bajo supervisión mínima.

 

Resumen de la oportunidad:

 

  • Tipo de contrato y modalidad: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC). Suma Alzada
  • Duración del contrato: Nueve meses.
  • Ubicación: Lugar de residencia del consultor.
  • Persona responsable: Especialista en Cambio Climático (CSD/CCS)
  • Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.

 

Nuestra cultura: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.

 

Sobre nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.

 

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.

 

 

 

“Debido a la actual pandemia de COVID-19 y sus implicaciones para nuestra Región, el Grupo BID está revisando sus necesidades de contratación y re-priorizando sus áreas de adquisición de talento. Alentamos a los candidatos a que sigan postulando a las publicaciones activas, sin embargo, las vacantes actuales pueden estar sujetas a decisiones adicionales en términos de tiempo de los procesos u otras acciones, de acuerdo con las necesidades del negocio. Las decisiones finales de contratación también pueden estar condicionadas a la capacidad del candidato para reubicarse oportunamente en el puesto de servicio al momento de comenzar el servicio ".

 

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