Consultoría en diseño instruccional e-learning para el Programa IDBx de INDES

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Consultoría en diseño instruccional e-learning para el Programa IDBx de INDES

Contexto de la búsqueda: INDES está buscando un o una profesional con experiencia en diseño instruccional de e-learning.

La misión del equipo: La División de conocimiento y aprendizaje (KLD), a través del Instituto Interamericano para el Desarrollo Económico y Social (INDES), está compartiendo el conocimiento del BID en temas de desarrollo económico y social, ofreciendo recursos educativos abiertos disponibles a todos los interesados, así como cursos de alta calidad, presenciales y en línea, limitados a audiencias específicas (SPOCs). INDES en colaboración con los departamentos del Banco y socios estratégicos en la Región también está desarrollando una serie de Cursos Abiertos Masivos en Línea (MOOCs) con el objetivo de fortalecer la capacidad de los funcionarios públicos y otros actores de desarrollo en el sector público y privado en los países de América Latina y el Caribe. Estos MOOCs están disponibles en IDBx, la iniciativa de capacitación BID en edX.

Lo que harás: En el desempeño de tus funciones realizarás las siguientes actividades en coordinación con los equipos responsables de los cursos INDES y en el marco de los procesos y estándares del programa IDBx:

  • Coordinar los procesos instruccionales y las actividades realizadas por los expertos temáticos (SMEs) y los miembros del equipo del proyecto IDBx y apoyar al jefe de equipo y la los SMEs en todas las fases del diseño, desarrollo e implementación del curso.
  • Redactar el Documento Marco de Aprendizaje (DMA) y el Elaborar el Documento de Diseño Instruccional (DDI) de acuerdo con la metodología y los criterios mínimos de calidad establecidos por IDBx.
  • En asociación con los SMEs, identificar los objetivos de aprendizaje de los cursos y módulos, los objetivos de actitudinales del curso, diseñar la estructura modular del curso y el tipo, la secuencia y la duración de los recursos y actividades de aprendizaje y proponer la estrategia y las herramientas de evaluación del curso.
  • Apoyo al establecimiento de estándares mínimos de diseño instruccional para los cursos IDBx y revisar y analizar la estructura, la alineación de los objetivos de aprendizaje, los contenidos, las actividades y las evaluaciones del curso para cumplir con los estándares de Quality Matters (QM).
  • Preparar las preguntas orientadoras pertinentes para el desarrollo de los productos multimedia (videos, podcast…) y revisar y diseñar guiones instruccionales, así como revisar los story boards.
  • Analizar la calidad y relevancia de los materiales pedagógicos propuestos realizando las siguientes tareas:
    • Preparar estudios de caso, desarrollar evaluaciones y rúbricas, así como otros materiales instruccionales necesarios para crear una experiencia de aprendizaje eficaz.
    • Revisar, reescribir y editar materiales de aprendizaje y actividades de aprendizaje para adaptarlo a las necesidades de aprendizaje de la audiencia objetivo del curso.
    • Preparar las directrices para que los participantes puedan realizar las actividades de aprendizaje.
    • Realizar el control de calidad de las tareas de diseño realizadas por los consultores externos del programa (PEC) siguiendo los estándares de calidad IDBx.
    • Supervisar la calidad de los cuestionarios de evaluación de los cursos y realizar el diseño de las evaluaciones de respuesta abierta (ORA por sus siglas en inglés) y su rúbrica respectiva, de acuerdo con los criterios mínimos de calidad establecidos por IDBx y de acuerdo con las funcionalidades ofrecidas en la plataforma.
  • Proponer al equipo IDBx las mejores prácticas en el campo de diseño instruccional y aportar enfoques innovadores en este campo para asegurar la mejora continua dentro de los procesos del programa.

Lo que necesitarás:

  • Ciudadanía: Eres ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros. Podemos ofrecer asistencia con el traslado y las solicitudes de visa para ti y tus dependientes elegibles.
  • Consanguinidad: no tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
  • Educación: Licenciatura preferiblemente en pedagogía, educación, psicología o campos afines.
  • Experiencia: al menos 2 años de experiencia profesional como diseñador o diseñadora instruccional. Se requiere experiencia en educación o formación en línea para adultos.
  • Idiomas: inglés intermedio y español excelente requerido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas oficiales del Banco.

Competencias Generales y Técnicas:

  • Alto nivel de conocimientos informáticos (por ejemplo, completamente familiarizado con MS Office, SharePoint).
  • Capacidad para usar herramientas de código abierto y herramientas de creación de e-Learning (por ejemplo, H5P, Moodle, Articulate 360, Adobe Suite, HTML, plataformas LMS, etc.).
  • Disponibilidad para expandir el conocimiento y las habilidades a nuevas áreas de la alfabetización informática relacionadas con el aprendizaje electrónico y e-Learning tools.
  • Habilidades de gestión de proyectos.
  • Se valorará experiencia con la metodología ADDIE y/o metodologías agiles de diseño de e-learning.

Resumen de la oportunidad:

  • Tipo de contrato y modalidad: Consultor, Tiempo Completo
  • Duración del contrato: 6 meses, prorrogables hasta 36
  • Ubicación: BID Sede, Washington DC
  • Persona responsable: Learning & Knl Mgmt Sr Spec (KLD/SDI)
  • Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48-países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.

Nuestra cultura: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.

Sobre nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.

“Debido a la actual pandemia de COVID-19 y sus implicaciones para nuestra Región, el Grupo BID está revisando sus necesidades de contratación y re-priorizando sus áreas de adquisición de talento. Alentamos a los candidatos a que sigan postulando a las publicaciones activas, sin embargo, las vacantes actuales pueden estar sujetas a decisiones adicionales en términos de tiempo de los procesos u otras acciones, de acuerdo con las necesidades del negocio. Las decisiones finales de contratación también pueden estar condicionadas a la capacidad del candidato para reubicarse oportunamente en el puesto de servicio al momento de comenzar el servicio ".

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