Asistencia técnica: Implementación Mejora Continua en el Primer y Segundo Nivel de Atención de la Secretaría de Salud (SESAL) en Honduras (División de Protección Social y Salud)

Esto es lo que necesitas

·        Educación: Profesional Universitario/(a) en las ciencias de salud, con maestría en servicios de salud, economía de la salud, calidad en servicios de salud entre otros.

·        Experiencia: Al menos siete (07) años en el Sector Salud, específicamente con experiencia en procesos de atención a nivel hospitalario de al menos 5 años. Haber participado en procesos de mejora continua de calidad en servicios de salud, experiencia en la elaboración de documentos e indicadores.

·        Idiomas: Español

Habilidades claves

·        Aprendizaje continuo

·        Colaborar y compartir conocimientos

·        Centrarse en los clientes

·        Comunicar e influir

·        Innovar y probar cosas nuevas

·        Nivel intermedio/avanzado en el manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) en ambiente Windows, con dominio de los principales paquetes de procesamiento de palabras, hojas de cálculo y seguimiento de proyectos,

·        Completo manejo de Internet y correo electrónico,

·        Con amplia capacidad para comunicarse tanto verbal como escrito.

Requisitos

·       Ciudadanía: Eres ciudadano de Honduras o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Honduras.

·     Consanguinidad: No tienes miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración

·        Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), suma alzada

·        Duración:  12 meses.

·        Ubicación laboral: Remota

Qué ofrecemos

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

·        Un paquete de remuneración competitiva.

·        Una manera flexible de trabajar. Se te evaluará por entregable.

·        Persona responsable: Hugo Godoy, Jefe de equipo.

Nuestra cultura

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.

Acerca del Grupo BID

El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.

Acerca del BID

El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.

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