Consultoría para la generación de una Guía de vivienda inteligente con perspectiva de género (CSD/HUD) (IDB Invest - DSP e INO)
Lo que necesitarás:
- Ciudadanía: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.
- Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
- Educación: Maestría en Planificación Urbana, Género y Políticas Públicas, Financiamiento de vivienda áreas afines.
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en proyectos de vivienda y desarrollo urbano. Conocimiento comprobable en inversión con lente de género o en materia de igualdad de género. Experiencia en inversión en vivienda inclusiva y de acceso universal y sostenible será considerado un plus.
- Idiomas: español/ Inglés.
- Competencias generales y técnicas: Experiencia en investigación social, recolección y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, así como en la preparación, gestión y organización de distintas fuentes de información primarias y secundarias y en la elaboración de informes analíticos. Altamente valorada experiencia en investigación social por medios digitales y tecnológicos.
Resumen de la oportunidad:
- Tipo de contrato y modalidad: Consultor de Servicios Externos PEC, suma alzada.
- Duración del contrato: 5 meses
- Ubicación: Consultoría externa, lugar de residencia del consultor.
- Personas responsables: Especialista Senior del Sector de Vivienda y Desarrollo Urbano y Oficial de Inversión, Género, Diversidad e Inclusión de BID Invest.
- Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.
Nuestra cultura: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.
Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.
Sobre nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.
Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.
Due to the current COVID-19 pandemic and its implications for our Region, the IDB Group is reviewing its hiring needs and re-prioritizing its areas of talent acquisition. We encourage candidates to continue to apply to the active postings, yet current job openings may be subject to further decisions in terms of timing of the processes, or other actions, in accordance with business needs. Final hiring decisions may also be conditioned to the candidate’s ability to timely relocate to the post of duty at the moment of starting service.
