Consultoría para Diagnóstico y Mejora de Recursos Humanos del INFONA
Esto es lo que necesitas:
- Educación: Título de grado y estudio de posgrado con Maestría o Especialización en administración pública, desarrollo organizacional, gestión del cambio u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Por lo menos 5 años de experiencia progresiva en proyectos de desarrollo organizacional, implementación de sistemas de calidad en las organizaciones, consultorías de gestión del cambio, entre otros relacionados con el objetivo del trabajo.
- Idiomas: Español.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), suma alzada.
- Duración: 4 (cuatro) meses.
- Ubicación Laboral: Remoto. En las oficinas del/de la consultor/a y cuando se requieran en los establecimientos u oficinas del INFONA.
Habilidades claves
- Proactividad
- Comunicación asertiva
- Gestión del tiempo
- Manejo de herramientas digitales
- Aprendizaje continuo
- Colaborar y compartir conocimientos
- Centrarse en los clientes
- Comunicar e influir
- Innovar y probar cosas nuevas
- Creatividad
- Elevados estándares de ética
- Alta capacidad de escucha
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Paraguay o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Paraguay sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva.
- Una manera flexible de trabajar. Se le evaluará por entregable.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
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